面试官是什么部门的?

面试官一般属于人力资源部门，负责招聘和筛选人才。有些公司会让业务部门主管参与面试，评估专业能力。规模大的企业有专门招聘团队，小公司可能由老板或部门经理直接面试。面试官的职责是判断候选人是否适合岗位，包括技能、经验和企业文化的匹配度。不同公司的面试官设置可能存在差异。

面试官的职责

面试官需要准备面试问题，记录候选人的表现，并与其他面试官讨论结果。他们还要解答候选人关于公司和岗位的疑问。面试官必须保持公平，避免个人偏见。有些面试官还会负责薪资谈判和发放offer。优秀的面试官能帮助公司招到合适的人才，同时提升候选人的求职体验。