应届生工作半年有什么福利吗?

应届生工作半年后，常见福利包括年终奖、调薪机会和带薪年假。部分公司会发放项目奖金或绩效奖励，表现优秀者还能获得晋升机会。企业还会提供培训课程，帮助提升专业技能。一些企业补充医疗保险或交通补贴，改善员工福利待遇。

半年后的职场收获

工作半年后，应届生积累实战经验，熟悉行业规则。同事和领导会给予指导，帮助快速成长。部分公司提供内部转岗机会，探索不同岗位。新人还能建立职业人脉，为未来发展打下基础。薪资涨幅一般在10%到20%之间，具体看个人表现。