应届生储备是什么职位?

应届生储备是公司为培养未来人才设立的岗位，常见于大型企业或国企。这类岗位不直接对应具体部门，而是通过轮岗学习全面了解公司业务。储备期通常3到6个月，期间会接受系统培训，考核合格后分配到合适岗位。储备生被视为公司重点培养对象，晋升机会较多，工作内容包括协助项目、参与会议、撰写报告等。

储备生的日常工作

储备生的工作内容比较灵活，需要适应不同部门的需求。他们会跟随资深员工学习业务流程，参与市场调研、数据分析、客户沟通等任务。公司会安排导师指导，帮助储备生快速成长。储备生需要定期提交学习总结，参加考核评估。表现优秀者可能提前转正，获得管理培训生资格，职业发展空间广阔。