廊坊合同制教师稳定吗?

廊坊合同制教师稳定性受政策影响较大。合同期限多为1-3年，到期需续签。编制教师有事业编保障，合同制教师则面临解聘风险。近年来廊坊教育系统扩招，合同制教师数量增加，但财政紧张时可能缩减岗位。教师需关注当地教育局招聘公告，了解合同条款和续签条件。

合同制教师的保障

合同制教师薪资由学校发放，一般低于编制教师。寒暑假工资按基本工资计算，无绩效奖金。学校可依据合同条款解聘教师，但需提前通知。教师可参加职称评定，但名额有限。部分学校为教师缴纳五险一金，但公积金比例较低。教师可通过考试转为编制，提升职业稳定性。