饭店员工工资计入什么科目?

饭店员工的工资计入“应付职工薪酬”科目。这是企业为员工支付的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。发放工资时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“现金”。如果员工有社保或公积金，还需单独计入“其他应付款”或“应付职工薪酬”下的明细科目。工资发放前需计提，确保账务处理准确。

工资核算要点

饭店工资核算需区分服务人员和管理人员。服务人员工资计入“销售费用”，管理人员工资计入“管理费用”。考勤记录、绩效奖金等都要计入工资总额。代扣代缴的个人所得税和社保部分，需从工资中扣除，分别计入“应交税费”和“其他应付款”。每月工资发放后，要及时更新账目，确保财务数据准确。