央企15人进入复试录取比例是多少?

央企15人进入复试的录取比例因岗位和单位而异。热门岗位竞争激烈，录取比例可能达到10比1甚至更高。普通岗位比例约为5比1。具体比例需查看招聘公告，部分岗位会明确标注录取人数。央企招聘注重综合能力，笔试成绩占比较大，面试表现同样关键。

复试流程特点

央企复试通常包括笔试、面试和心理测试。笔试内容涵盖专业知识和时事政治。面试形式有结构化面试和无领导小组讨论。心理测试评估应聘者的职业素养。部分岗位还会安排体能测试或实操环节。复试总成绩由笔试和面试按比例计算，最终择优录取。