工资中五险一金占多少?

工资中五险一金占工资总额的20%到40%。养老保险占8%，医疗保险占2%，失业保险占0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。住房公积金占工资的5%到12%，单位和个人各承担一半。不同城市和公司缴费基数不同，基数越高缴费越多。工资低于当地最低缴费基数时，按最低基数缴纳；高于最高基数时，按最高基数缴纳。

五险一金的作用

养老保险退休后每月发放养老金，保障晚年生活。医疗保险看病报销部分费用，减轻医疗负担。失业保险失业时可领取失业金，维持基本生活。工伤保险工作受伤时提供医疗和赔偿。生育保险产假期间发放生育津贴。住房公积金可用于买房、租房或装修，还能提取现金。五险一金是职工的重要保障，也是单位法定义务。