县级电力公司工资待遇怎么样?

县级电力公司工资由基本工资、绩效奖金和各类补贴组成。普通员工月薪3000到5000元，技术岗位可达6000元以上。五险一金按最高比例缴纳，年终奖根据公司效益发放，一般1到3个月工资。偏远地区有额外补贴，如高原津贴或边远地区补助。工作稳定，福利齐全，适合追求安稳的人群。

奖金与晋升空间

奖金与个人业绩和单位效益挂钩，技术骨干奖金更高。晋升机会有限，但内部培训多，可考取电工证、安全员证等提升竞争力。工龄工资逐年增加，满10年工资涨幅明显。部分公司提供免费住宿或食堂，生活成本低，实际收入高于账面数字。