工资待遇从优是什么意思?

工资待遇从优指的是公司给出的薪酬福利比行业平均水平更好。工资可能比同岗位高20%到30%，还包含额外奖金、补贴或股票期权。五险一金按最高比例缴纳，每年还有带薪年假、体检和旅游福利。有些公司提供免费午餐、交通补助和住房补贴，员工实际收入更高。这种待遇能吸引优秀人才，降低离职率。

待遇包含的具体内容

工资待遇从优还包含长期激励措施。工作满一年可享受额外年终奖，满三年有晋升加薪机会。公司承担培训费用，支持员工考证或进修。节假日发放礼品卡，生日当月有特别福利。部分企业提供子女教育基金或父母养老补贴，解决员工后顾之忧。整体收入和生活保障都优于普通岗位。