莆田公司级怎么样?

莆田公司级的工作节奏较快，项目任务多且紧凑，经常需要加班完成。员工薪资在当地属于中等偏上水平，但压力较大，晋升竞争激烈。公司注重业绩考核，每月都有明确的KPI指标。办公环境现代化，但工位空间较小，团队协作氛围浓厚。

公司文化特点

莆田公司级的管理模式偏向严格，上下级关系分明。每周会有固定的晨会和周会，汇报工作进展。新人入职有为期1个月的培训期，内容以实操为主。公司提供免费午餐和下午茶，但加班没有额外补贴。员工流动性较高，平均在职时间约2年。