京东方的普工岗位有什么晋升空间吗?

京东方的普工岗位晋升空间主要分技术和管理两条路径。技术路线可晋升为技术员、助理工程师，再到工程师或高级工程师。管理路线可晋升为班组长、线长，再到车间主任或部门主管。公司内部提供技能培训，表现优秀者可优先获得晋升机会。普工需通过技能考核和工作积累经验逐步提升。

晋升要求与机会

普工晋升需满足工龄、技能等级和工作表现等条件。公司每年会组织内部竞聘，员工可自主报名参与。晋升后薪资待遇和福利会有明显提升。部分岗位还提供学历补贴，鼓励员工继续学习。长期稳定工作的员工更容易获得晋升机会，公司重视忠诚度和业务能力。