中秋节有几天算加班?

中秋节法定放假1天，加上调休共3天。这3天中，只有1天是法定节假日，另外2天属于休息日调休。如果单位安排在这3天加班，法定节假日加班需支付3倍工资，调休日加班需支付2倍工资或安排补休。具体加班天数以单位安排为准，劳动者可保留加班记录作为维权依据。

加班工资计算

中秋节加班工资分两种情况。法定节假日当天加班，工资按日常工资的3倍计算；调休日加班，工资按2倍计算或可补休。若单位不支付加班费，劳动者可向劳动监察部门投诉。加班时长每日不超过3小时，每月不超过36小时，超时加班属于违法行为。劳动者应保留考勤记录、工资条等证据。