社保缴费基数高低有讲究吗?

社保缴费基数高低直接影响个人社保权益和公司成本。基数高，个人养老金和医保账户钱多，公司缴费也多；基数低，个人到手工资多，但未来待遇可能受影响。工资低于当地平均工资60%，按60%缴费；高于300%，按300%缴费。灵活就业人员可自主选择缴费档次，多缴多得。

缴费基数如何确定

缴费基数按职工上一年度月平均工资确定，每年7月调整一次。工资包含奖金、津贴、补贴等现金收入。新入职员工按首月工资或合同约定工资为基数。工资变动时，基数会重新核定。基数高低影响退休金计算，缴费年限和平均工资也是关键因素。公司必须如实申报工资，不得瞒报或少报。