股长在日本是什么级别?

股长在日本企业中属于中层管理职位，通常负责一个小组或部门的具体事务。这个职位介于普通员工和课长之间，管理5到10名下属。股长需要协调团队工作，分配任务，并向上级汇报进度。在政府机构中，股长对应科长助理，负责执行政策和管理日常事务。

职责与权限

股长的主要职责是监督团队成员完成工作，确保项目按时交付。他们有权审批小额预算和请假申请，但重大决策仍需课长批准。股长需要具备良好的沟通能力和组织能力，经常参加部门会议并传达上级指示。这个职位是晋升课长的重要跳板，表现优秀者可更快晋升。