一开始可以问面试官有几轮面试吗?

面试前可以直接问面试官有几轮面试。了解轮次能帮你提前准备，比如技术面、HR面、主管面等不同环节。每轮面试重点不同，技术面可能考编程，HR面侧重沟通，主管面关注团队匹配。提前知道流程能减少紧张，合理安排时间。

面试轮次的作用

多轮面试能全面评估候选人。第一轮可能筛选基础能力，第二轮深入专业，第三轮考察文化契合。每轮由不同面试官参与，避免单一视角。比如技术面问项目经验，HR面聊职业规划，主管面看团队协作。清楚轮次后，你可以针对性准备，比如带作品集或整理过往案例。