时间:01-19人气:14作者:蔸蔸猪
超额完成任务叫“超额完成奖”或“业绩突破奖”。这种奖励专门表彰那些超出目标的工作成果,比如销售业绩、生产指标或项目进度。公司会根据超出部分的比例发放奖金,有时还会额外给予荣誉证书或表彰。这种奖励能激励员工更努力地工作,争取更好的成绩。
奖励的类型
超额完成奖分为物质奖励和精神奖励两种。物质奖励包括现金、礼品或旅游机会,精神奖励则有公开表扬、荣誉称号或晋升机会。不同公司对超额完成的标准不同,有的设定10%为超额起点,有的则要求20%以上。这种奖励机制让员工有明确的目标,也提升了团队的整体效率。
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