智联招聘封号了人事招聘会怎么样?

智联招聘封号后，人事招聘会面临信息发布受限、候选人联系困难的问题。企业无法发布新职位，现有职位也会被隐藏，导致招聘渠道大幅减少。招聘人员需要重新寻找其他平台，比如BOSS直聘或猎聘，但流程会变得更繁琐。部分紧急岗位可能需要线下招聘会或内部推荐，增加时间和人力成本。

招聘应对措施

人事部门需及时备份候选人信息，通过微信或邮件保持联系。可以多平台同步发布职位，比如58同城或赶集网，扩大曝光范围。同时优化招聘流程，缩短面试周期，避免候选人流失。内部员工推荐也是高效方式，设置奖励机制能提高积极性。封号后更要注重维护现有人才库，减少招聘断层风险。