售楼部员工提成多少合适?

售楼部员工提成比例一般在千分之三到千分之八之间，具体看楼盘定位和销售难度。高端楼盘提成可能达到千分之十，普通住宅多在千分之五左右。提成计算方式分两种：按成交总价比例提成，或按套数固定金额提成。有些公司还设置阶梯提成，卖得越多提成比例越高。新人提成可能低至千分之二，资深销售能拿到千分之七以上。

提成发放规则

提成发放时间分月结和季度结两种。月结是当月业绩当月结算，季度结是三个月后统一发放。部分公司会扣留10%到20%作为风险保证金，半年或一年后无退房才返还。销售经理提成比普通员工高20%到50%，团队负责人还能拿到团队总业绩的1%到3%作为额外奖励。节假日推出的特价房提成会降低一半左右。