中国移动四级经理是什么级别的职务?

中国移动四级经理属于中层管理岗位，负责具体业务或区域的日常管理工作。这个级别通常管理一个团队或一个项目，直接向三级经理汇报。四级经理的职责包括制定工作计划、监督执行进度、协调资源分配等。中国移动的职级体系从一级到十级，数字越小级别越高，四级经理相当于地市级公司的部门主管。

四级经理的职责范围

四级经理需要处理团队的具体事务，比如员工培训、绩效考核、客户沟通等。他们还要分析业务数据，制定改进方案，确保完成公司下达的指标。在实际工作中，四级经理可能参与市场推广活动，处理客户投诉，协调跨部门合作。这个岗位要求具备较强的组织能力和沟通技巧，能够带领团队达成目标。