饭补算在基本工资里吗?

饭补是否算基本工资要看公司规定。有些公司将饭补单独列出，不计入基本工资；有些则把饭补包含在基本工资里。劳动合同中会明确说明工资结构，员工入职时需要仔细查看。基本工资是固定部分，饭补属于补贴性质，两者性质不同。

饭补的性质

饭补属于福利性补贴，目的是保障员工饮食。公司发放饭补可以税前扣除，员工实际到手金额可能更高。基本工资是计算加班费和赔偿的基础，饭补一般不参与计算。遇到劳动纠纷时，饭补是否计入基本工资会影响赔偿金额。员工应保留工资条作为证据，维护自身权益。