人力资源1-3是什么?

人力资源1-3是企业招聘的基础岗位，主要负责筛选简历、安排面试和办理入职。HR1处理初步应聘资料，HR2协调面试流程，HR3完成新员工手续。这三个岗位需要细心沟通能力，熟悉招聘流程。HR1常与求职者直接联系，HR2对接用人部门，HR3确保入职文件齐全。新人从这些岗位起步，逐步了解公司运作。

HR岗位的日常工作

HR1每天要看上百份简历，挑出符合条件的候选人。HR2要安排至少5场面试，协调面试官时间。HR3整理员工档案，处理社保公积金手续。三个岗位都需要耐心，遇到问题及时反馈。HR1需记录应聘者信息，HR2反馈面试结果，HR3解答新员工疑问。工作看似简单，但细节决定效率。