一般公司多久给升职加薪?

公司升职加薪的时间差异很大。普通员工可能需要1到2年，管理岗位或技术骨干可能半年到1年。有些公司每年固定调薪一次，晋升机会集中在年初或年终考核后。创业公司节奏快，3到6个月就可能调整薪资。传统大企业流程长，平均需要2年甚至更久。员工表现、行业行情和公司盈利情况都会影响周期。

影响因素

工作表现是关键。业绩突出的人半年就能升职，普通员工可能要等2年。技术岗位靠项目积累，销售岗看业绩数字。公司效益好时加薪幅度大，亏损期可能冻结晋升。热门行业如互联网升职快，制造业周期长。学历和证书也有帮助，但实际能力更重要。有些公司内部晋升快，外部招聘可能直接给更高职位。