试用期一般多久发工资?

试用期工资发放时间与正式员工一致，一般按月发放。具体日期由公司规定，常见的是每月10号或15号发放上月工资。入职时劳动合同会明确工资发放日，劳动者需确认清楚。部分公司可能半月发一次工资，但多数企业采用月结方式。试用期工资不得低于正式工资的80%，这是法律规定的最低标准。

工资发放注意事项

试用期工资需依法缴纳社保，公司不能以任何理由克扣。遇到拖欠工资的情况，劳动者可向劳动监察部门投诉。离职时工资应结清，不得拖延。工资条是重要凭证，需妥善保存。如遇工资计算错误，应及时与人事部门核对。试用期结束后转正，工资标准应按合同约定调整。