时间:01-20人气:25作者:怪我多虑
上海电气风电的薪资结构包含15薪,具体发放情况根据部门和绩效决定。基本工资加上年终奖构成全年收入,技术岗位奖金较高。公司每年会评估整体业绩,达标后发放第13至15个月工资。不同级别员工薪资差异明显,管理层和核心岗位收入更稳定。
薪资影响因素
薪资高低与岗位类型直接相关,研发和销售岗位奖金占比高。新人起薪在行业中等水平,工作3年后涨幅明显。公司会参考行业水平调整薪资,但晋升机会有限。年终奖发放时间一般在次年1月,离职人员可能按比例折算。员工福利包含补充公积金和商业保险,实际收入高于表面数字。
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