考勤管理属于哪个部门?

考勤管理一般属于人力资源部门负责。公司员工上下班打卡、请假审批、加班记录等工作都由HR团队处理。考勤数据直接影响工资计算和绩效考核，人力资源部需要确保记录准确。考勤制度制定和修改也由HR部门主导，确保符合劳动法规定。不同公司可能略有差异，但多数情况都归人力资源部管理。

考勤管理的具体工作

人力资源部需要维护考勤系统，处理异常打卡情况。员工忘记打卡或请假流程都需要HR跟进。每月底，HR要汇总考勤数据，交由财务部门计算工资。考勤记录还用于员工晋升和评优，人力资源部需保存完整档案。新员工入职时，HR也会讲解公司考勤规则，确保大家清楚了解。