职工代表人数比例是多少?

职工代表人数比例根据企业规模确定。100人以下企业至少1名代表，100至1000人每50人选1人，1000人以上每100人选1人。国有企业和集体企业代表比例更高，一般占职工总数5%至10%。外资企业和民营企业代表比例稍低，但不得低于3%。比例调整需经职工代表大会审议通过。

比例计算方法

代表名额按职工人数分配，小数点后四舍五入。不足50人的部门可单独推选1名代表。管理层代表比例不超过总代表数20%。代表任期3至5年，可连选连任。比例调整每年公示一次，确保职工知情权。特殊行业如矿山、建筑等行业可适当增加代表名额。