华为店经理几个级别?

华为店经理分为三个级别：初级店经理、中级店经理和高级店经理。初级店经理负责日常销售和团队管理，中级店经理需要完成更高销售额并培养新人，高级店经理则统筹整个门店运营，还要对接总部资源。每个级别对应不同的薪资和晋升要求。

晋升要求

初级店经理需要1年以上销售经验，中级店经理需连续半年达标业绩，高级店经理则需管理过中型门店。华为每年会组织两次晋升考核，包括销售数据和团队管理能力评估。店经理还要参加季度培训，学习新产品知识和营销策略。