面试时薪资什么时候谈?

面试谈薪资的最佳时机是在面试官主动询问薪资期望时，或进入终面阶段后。过早谈薪资可能让HR觉得你只关心钱，太晚谈又错失机会。建议在面试前调研市场薪资范围，心里定个合理区间。当面试官问“你的期望薪资是多少”时，可以反问“贵公司这个岗位的薪资范围是多少”，再根据对方回答给出自己的数字。

薪资谈判技巧

谈薪资时要突出自己的价值，比如工作经验、技能或项目成果。不要直接说“我要一万五”，可以说“结合我的能力和市场行情，期望在一万二到一万五之间”。如果对方压价，可以问“除了基本工资，还有哪些福利或奖金”。记住，薪资是综合收入，包括五险一金、年假、培训机会等，不要只盯着数字。