增量提成是什么意思?

增量提成是指员工在完成基础业绩后，超出部分按额外比例计算奖励。比如销售员本月完成10万元基础任务，多卖2万元就按5%拿提成，这多赚的1000元就是增量提成。这种模式能激励员工多劳多得，尤其适合销售岗位。提成比例往往根据超额幅度浮动，超额越多比例可能越高。

增量提成的计算方式

计算增量提成要先确定基准线和奖励规则。假设公司规定月度目标8万元，超出部分按3%提成，员工完成12万元，那么增量是4万元，应得提成1200元。有些企业还会设置阶梯式提成，比如超额10万以内按3%，10万以上按5%。这种设计让员工冲刺更高目标时收益更明显。