阶梯式底薪一颗星底薪是多少?

阶梯式底薪的一颗星底薪通常为2000元。这个金额是基础起点，员工通过业绩或考核晋升到二星、三星后，底薪会逐步增加。不同公司标准不同，但一颗星普遍对应较低级别的岗位。新人入职时常见此档位，需完成一定任务才能升级。

阶梯式底薪规则

每升一级底薪涨500元，三星可达3500元。考核周期多为季度，达标后自动调整。部分公司设置浮动奖金，但底薪涨幅固定。员工需连续达标才能保持星级，否则可能降级。这种模式激励员工提升业绩，但压力较大。