企业管理层分哪三个层次?

企业管理层分为三个层次：高层、中层和基层。高层负责制定公司战略和重大决策，比如董事长和总经理。中层执行高层计划，协调各部门工作，比如部门经理。基层直接管理一线员工，确保日常任务完成，比如班组长。每个层级职责明确，共同推动企业发展。

管理层职责分工

高层关注企业长远目标，把握市场方向。中层承上启下，传达政策并解决具体问题。基层注重细节，监督员工操作和效率。比如高层决定开发新产品，中层组织生产，基层确保生产线正常运转。三个层次紧密配合，才能让企业高效运行。