工作一般试用期是多久?

工作试用期一般为1到6个月，具体时长由劳动合同约定。大多数企业设定3个月试用期，部分岗位可延长至6个月。试用期工资不低于正式工资的80%。试用期包含在合同期限内，合同期限1年以上不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的，试用期不超过6个月。

试用期规定

试用期内，员工可提前3天通知离职；企业证明员工不符合录用条件时，可随时解除合同。试用期需缴纳社保，不得单独约定试用期合同。试用期满后，企业应转正或解除合同，否则视为已转正。试用期期间，员工享有法定节假日和带薪年假等福利。