苏州华硕电子厂有五险一金吗?

苏州华硕电子厂为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。员工入职后，公司会统一缴纳社保费用，个人部分从工资中扣除。公积金缴存比例按苏州当地标准执行，可用于租房或购房。试用期员工同样享有五险一金待遇，保障全面。

五险一金的具体内容

养老保险累计缴费满15年，退休后可领取养老金；医疗保险住院报销比例最高达80%；失业保险金最长可领24个月；工伤保险覆盖工作期间意外伤害；生育保险报销产检和生产费用；公积金每月存入个人账户，可提取使用。员工可通过企业微信或社保APP查询缴费明细。