时间:01-19人气:12作者:浪野酷还冷
期权激励授予后行权时间取决于具体条款。常见情况是授予后满1年开始行权,分3年逐步完成。有些公司设置4年等待期,每年可行权25%。行权价格在授予时确定,一般等于或高于公司股价。员工需在职才能行权,离职后未行权部分通常作废。
行权条件与限制
行权需满足业绩考核目标,比如公司利润增长或股价达标。激励对象不得私下转让期权,行权后股票需持有1年以上才能出售。上市公司需定期披露期权行权情况,接受监管监督。部分公司设置加速行权条款,如被收购或控制权变更时可提前行权。
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