请假是否影响社保等各种保险?

请假会影响社保缴纳，特别是长期请假或旷工。单位需按月为员工缴纳五险一金，请假期间若未发工资，单位可能暂停缴费。短期病假一般不影响，但事假超过15天，社保可能断缴。断缴会影响医保报销和购房资格，补缴需额外支付滞纳金。失业险和工伤险在停缴期间也无法享受待遇。

请假期间的保险处理

请假期间可自行缴纳社保避免断缴。以灵活就业身份参保，费用比单位缴费高。断缴超过3个月，医保报销额度会清零。生育险需连续缴费满1年才能使用，请假可能导致缴费中断。商业保险如医疗险，停缴后保障立即失效。建议请假前咨询单位社保专员，了解具体缴费政策。