时间:01-19人气:24作者:一挽青丝
劳务派遣人员的工资一般计入"应付职工薪酬"科目。企业支付给派遣人员的工资属于人工成本,需要按月计提并发放。如果是临时性岗位,工资可能直接计入"管理费用"或"销售费用"。如果派遣人员参与生产,工资则计入"生产成本"。具体科目需根据岗位性质和会计准则确定。
工资核算注意事项
企业需区分派遣人员与正式员工的工资核算。派遣人员的工资由用工单位支付给派遣公司,用工单位按服务费入账。派遣公司负责发放工资并代扣代缴个税和社保。用工单位需保留派遣合同和工资发放凭证,确保账务处理合规。错误入账可能导致税务风险,建议咨询专业会计师。
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