机能制是什么意思?

机能制是一种组织管理方式，强调按职能分工，将工作分成不同部门。每个部门负责特定任务，如生产、销售、财务等。这种制度可以提高效率，让专业人员专注领域。公司规模越大，机能制越适用，能避免职责混乱。

机能制的优缺点

优点是分工明确，利于专业发展；缺点是部门间容易缺乏沟通，协作困难。过度细分可能导致员工视野狭窄，忽视整体目标。小公司采用机能制可能增加管理成本，不如扁平化结构灵活。