激励频率是什么意思?

激励频率指的是在一段时间内给予激励的次数。比如公司每月发一次奖金，或者游戏每完成一个任务给一次奖励。频率高低会影响人的积极性，太低可能让人失去动力，太高又可能让激励变得平常。合理的激励频率能让人保持持续的努力和期待感。

激励频率的作用

激励频率需要根据具体情况调整。短任务适合高频激励，比如每天完成工作给小奖励；长期目标适合低频激励，比如项目结束给大奖励。太频繁的激励会让奖励变得不值钱，太稀疏又让人看不到希望。找到合适的频率才能让激励真正发挥作用，让人更有干劲。