奶茶店可以给员工办五险一金吗?

奶茶店可以给员工办五险一金，只要和员工签了劳动合同，就必须缴纳。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。全职员工必须参保，兼职员工如果签了合同也要交。奶茶店规模小也要按规定办理，这是法律强制要求。

五险一金的作用

五险一金能保障员工的基本生活。养老保险让员工退休后有钱领，医疗保险看病能报销，失业保险失业时能领钱，生育保险生孩子有补贴，工伤保险受伤能赔钱，住房公积金可以用来买房租房。奶茶店按时缴纳，员工福利才有保障，工作也更安心。