压工资最多压多久?

压工资最长能压3个月，具体看公司规定和劳动合同。有些小公司可能拖半年，但超过30天就违法。遇到拖欠工资，可以先和老板沟通，保留好考勤记录和工资条。实在不行就去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。法律明确规定工资必须按月支付，企业不能随意克扣。

压工资的后果

拖欠工资会导致员工离职率上升，影响公司口碑。企业会被列入黑名单，影响贷款和招标。员工可以主张赔偿金，金额是工资的50%到100%。长期拖欠还可能面临罚款，严重时老板会被限制高消费。及时发工资是企业的基本责任，否则得不偿失。