福利费14%计提基数是什么?

福利费14%计提基数是工资总额，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有货币性报酬。企业需按这个基数的14%提取福利费，用于员工医疗、生活补助等福利支出。基数不包括社保公积金、加班费和特殊奖励。计算时需符合会计准则，确保数据真实准确。

福利费的使用范围

福利费可用于员工体检、住院医疗补助、节日慰问金、困难职工补助等支出。企业需专款专用，不得挪作他用。年末如有结余，可结转下年继续使用。使用时需保留完整凭证，接受审计监督。福利费发放需公开透明，保障员工知情权。