烟草公司初审面试刷人吗?

烟草公司初审面试刷人现象比较常见，竞争激烈时淘汰率可达50%以上。招聘方会快速筛选简历，学历、专业和实习经历是硬性标准。不符合要求的应聘者可能直接被淘汰，符合条件的进入下一轮。面试官注重应聘者的沟通能力和稳定性，表现不佳者容易被刷。部分岗位还会设置笔试环节，增加筛选难度。

面试准备建议

应聘者需提前了解公司业务和岗位要求，准备常见问题的回答。穿着得体，提前到达面试地点，展现专业态度。面试中要突出自己的优势，避免空谈理论。可以准备1-2个实际案例，展示解决问题的能力。面试结束后主动询问后续流程，保持礼貌和耐心。多参加模拟练习，提高临场应变能力。