工行内退恢复了吗?

工行内退政策尚未全面恢复，部分分行试点推出弹性退休计划。符合条件的员工可申请提前离岗，保留劳动关系但减少工作强度。申请者需满足工龄、年龄等硬性条件，具体标准由各地分行自行制定。内退员工每月领取基本工资加补贴，社保公积金正常缴纳。政策调整主要针对老员工优化，缓解岗位压力。

内退待遇变化

内退人员收入比正式退休低30%左右，但比在职时轻松许多。试点分行提供培训转岗机会，帮助员工适应新岗位。内退期间可享受带薪年假和节日福利，医疗待遇不变。政策执行中存在地区差异，部分分行暂停内退申请。员工需提前6个月提交申请，经审批后方可执行。