底薪是什么意思?

底薪是劳动者每月固定拿到的基本工资，不含奖金和提成。无论工作表现如何，这部分工资都会按时发放。比如工厂工人、服务员、销售员等岗位都有明确的底薪标准。底薪是劳动合同的重要组成部分，也是计算加班费和社保的基础。不同地区和行业的底薪差异很大，一线城市可能比三四线城市高出不少。

底薪的作用

底薪能保障劳动者的基本生活，提供稳定收入来源。企业通过底薪吸引员工，同时控制人力成本。有些公司会把底薪定得较低，用高提成激励员工多干活。底薪加上绩效工资构成总收入，既保证稳定，又鼓励努力。劳动者入职时要看清合同里的底薪数额，避免后续纠纷。