时间:01-17人气:11作者:诈尸中
月利润10万时,奖金比例一般在10%到20%之间。具体金额取决于公司制度和个人表现。如果按15%计算,奖金就是1万5千元。有些企业会设置阶梯式奖励,利润越高比例越大。销售岗位奖金可能更高,可达2万元以上。年终奖还会额外包含1到3个月的工资,综合收入非常可观。
奖金计算方式
奖金计算通常基于净利润提成。比如10万利润中扣除成本后,剩余部分按比例分成。有些公司会设定保底奖金,确保基本收入。业绩突出时还能获得额外奖励,比如超额完成目标多拿20%。团队奖金会平均分配,个人贡献大的能多分。奖金发放时间多为季度或年度,部分企业每月结算一次。
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