提高就业质量是什么意思?

提高就业质量是指让工作更好更稳定。工资要高，福利要全，工作环境要安全。工作时间不能太长，要有休息时间。劳动合同要正规，不能随便辞退员工。工作内容要匹配个人能力，不能让员工干不喜欢的事。还要有培训机会，帮助员工提升技能。

就业质量的重要性

就业质量影响生活幸福感。工资高能买更多东西，福利好能减少后顾之忧。安全环境让人安心，不担心受伤。正规合同保障员工权益，不被欺负。合适的工作让人有成就感，培训机会让员工更有竞争力。就业质量高，社会也会更稳定和谐。