时间:01-17人气:19作者:甜心大萝卜
杭州下沙富士康耕德电子主要生产电子元器件,员工规模约5000人。工厂实行两班倒制度,工作时间长,加班频繁。薪资结构为基本工资加绩效,新人月薪约5000元。厂区提供宿舍和食堂,生活设施齐全。员工流动性大,新人需适应高强度工作环境。
工作环境
车间内噪音较大,需佩戴耳塞。流水线作业重复性高,站岗时间长。管理层严格,生产任务重。员工休息区有限,休息时间短。部分员工反映压力大,但晋升机会存在。工厂定期组织团建活动,缓解工作疲劳。
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