领导有必要跟下层搞好关系吗?

领导跟下层搞好关系很有必要。关系融洽能减少矛盾，提高团队效率。员工感受到尊重，工作会更积极。领导主动沟通，能及时发现问题，避免小错变大错。比如员工有困难时，领导关心几句，员工会更努力。关系好，团队凝聚力强，目标更容易达成。

领导的处事方式

领导可以多参与团队活动，比如聚餐或团建，拉近距离。平时多倾听员工意见，少用命令语气。遇到问题先换位思考，再给出解决方案。比如员工迟到，先问原因再决定是否批评。小事上多体谅，大事上讲原则，这样员工既服气又愿意跟着干。