时间:01-17人气:19作者:清风拂面
春节假期中,初一至初三属于法定节假日,用人单位必须支付工资且不得安排加班。若加班需支付三倍工资,其他时间如调休或周末加班则按双倍工资计算。具体工资发放标准以劳动合同为准,部分企业可能额外发放过节费。劳动者可保留考勤记录,确保工资权益。
工资计算规则
法定节假日工资按日常工资的300%支付,包含原工资。调休期间加班按200%支付,休息日加班未调休也按200%支付。企业不得以任何形式克扣节假日工资,劳动者遇到纠纷可向劳动监察部门投诉。实际工资发放需结合企业规章制度,建议提前了解政策。
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