长期工最短是多长时间?

长期工最短时间通常为6个月，具体时长因公司规定而异。有些企业要求1年，部分岗位可能3个月起。劳动合同会明确约定期限，员工需仔细阅读条款。实习转正后可转为长期工，时间从入职开始计算。不同地区政策不同，需遵守当地劳动法规定。

长期工的特点

长期工享受稳定薪资和福利，如带薪年假、医疗保险等。工作满1年可享受更多保障，比如失业补偿金。企业会提供系统培训，帮助员工提升技能。长期工离职需提前30天通知，避免违约责任。试用期一般为1到6个月，通过后成为正式长期员工。